Overslaan naar content

"Ik ben bij Comefa verslingerd geraakt aan metaal. Je kunt er alles mee doen!"

Roy, BBL-stagiar Metaal

Waarom wil je bij Comefa solliciteren?

  • Je krijgt een goed salaris, vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid;

  • je werk in een leuk en enthousiast team van collega's;

  • je werkt op een plek waar zingeving vinden en waardering krijgen belangrijk is;

  • je werkt conform de goed georganiseerde CAO Metaal&Techniek (Kleinmetaal);

  • je ouderschapsverlof en pensioen is eveneens geregeld volgens deze CAO;

  • je werkt vanuit de CAO 38 uur maar stiekem draai je er 40;

  • je krijgt hierdoor 25 vakantiedagen + 13 ADV = 38 vakantiedagen, lekker!;

  • tijdens kerst zijn wij collectief een week op vakantie;

  • de rest van je vakantiedagen (ook tijdens de bouwvak) mag je lekker zelf indelen;

  • je hebt naast je maandsalaris recht op 8% vakantiegeld;

  • je kunt bij ons parttime werken: vrijheid, blijheid;

  • je eventuele overwerk vergoeden wij conform CAO;

  • je wordt echter vooral aangemoedigd tijd door te brengen met vrienden en familie;

  • je ontvangt een vergoeding voor woon-werk en werk-werk kilometers;

  • je opleidingen vergoeden wij zolang deze bijdragen aan je functie en de organisatie;

  • je hebt de mogelijkheid in vaste dienst te treden.



Handig om te weten:

  • Onze klanten bevinden zich in regio groot Amsterdam;

  • flexibel werken kan alleen wanneer je geen technische functie bekleedt;

  • technici starten hun werkdag om 7.30 uur, om 16.15 uur vinden wij het welletjes;

  • het staat monteurs vrij om in hun eigen bus van en naar het werk te rijden;

  • zien we je sollicitatie tegemoet?

Het sollicitatieproces

Wij leren je graag kennen om te achterhalen of je blij wordt van ons en wij van jou.

Telefonisch interview

Na je sollicitatie neemt onze Recruiter contact met je op. Samen gaan we op zoek naar waar je blij van wordt en wat je kunt toevoegen in onze organisatie.



Sollicitatiegesprek

Tijdens je sollicitatiegesprek zul je persoonlijk met ons kennismaken. Samen gaan we kijken naar de mogelijkheden voor jou binnen onze organisatie.



Aanbieding

Misschien is een tweede gesprek met je toekomstige collega's wenselijk. Maar misschien zijn we er wederzijds al uit en ontvang je van ons een aanbod om een happy overstap te maken.